今年来，公司党委在进一步加强基层党建的过程中，把老干部工作放在重要位置，优化服务管理，使他们“老有所学，老有所依，老有所乐，老有所为”。

　　加强学习，做到思想上不落伍。设立离退休干部党支部学习场所，每月党日活动正常学习党的重要文件、会议精神，对行动不便的人员坚持送学上门，对在外地生活的人员通过微信、邮寄学习资料等方式，把最新学习内容传递给对方，满足他们的学习需要。

　　优化服务，做到生活上有保障。及时落实上级有关离退休干部工作政策，定期组织老干部健康体检，每逢重大节日对家庭因特殊情况产生困难的老干部，党委主要负责同志带礼品登门慰问，让他们时刻感受到党的温暖。

　　提供平台，做到余热上有发挥。建立微信群，党委明确专人跟踪服务，随时听取老干部对党委、经理室工作以及企业经济发展等方面的建议，充分发挥老干部懂政策、党悟高、有威信的优势，在志愿的前提下，组织他们参加企业管理、法律宣传、纠纷调解等方面的活动，为企业高质量发展再作新贡献。